De l’art de manier le silence en recrutement Dans les métiers pour lesquels nous recrutons, Assistanat comme RH, revient souvent la notion de confidentialité, de discrétion, qui s’appuie sur cette capacité à arbitrer entre communiquer ou se taire. Depuis quelques années, et particulièrement depuis la grande rupture de 2020, la…
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3, 2,1... postulez ! Vous envisagez de chercher un nouveau poste… ou, sans même avoir d’arrière-pensées, vous voici approché par des recruteurs sans scrupules qui ont pour projet de bouleverser votre loyauté en venant vous séduire avec mille promesses. Que faire ? Les rappeler toutes affaires cessantes, pour vous lancer…
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Le CV est réputé être l’exhaustive synthèse de votre vie professionnelle ; mais quelle place votre vie personnelle, vos passions, vos « à-côtés », peuvent ou doivent-ils avoir en son sein ? Vous le savez déjà, si vous nous suivez d’un peu près, chez Talents Unis, nous valorisons la transparence, la lisibilité et l’unité…
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to be or not to be … Bilingual ! « Recherche Assistant(e) bilingue », voici une phrase introductive que vous retrouvez sur de nombreuses offres d’emploi. Et nous, recruteurs, ne comptons plus le nombre de CV reçus avec pour titre « Executive Assistant Bilingue », démenti quelques lignes plus loin par un « anglais : courant ». Alors…
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Maintenant que vous avez suivi les conseils d’Aude pour la rédaction de votre CV et d’Isabelle pour le choix de votre photo, voici quelques recommandations sur sa présentation.Votre CV se doit d’être une mise en bouche… un apéritif qui nous donne envie de creuser certaines de vos expériences et donc,…
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Le CV est votre meilleur outil de promotion pour vous vendre et convaincre (en quelques secondes !) les recruteurs de votre pertinence sur le poste. Pour cela plusieurs types de CV s’offrent à vous : Le CV chronologique Ce type de CV présente vos différentes expériences listées par ordre chronologique, des plus…
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La photo apporte un peu de vous dans un document qui peut sembler très froid, administratif, rébarbatif. Elle doit éclairer le CV et vous montrer tel que l’on vous attend pour votre 1er jour au bureau : sympathique mais prêt à travailler ! Donc la PHOTO oui… mais attention aux…
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