Nous recherchons pour notre client, organisme de solidarité internationale à taille humaine, un(e) Responsable Ressources Humaines pour étoffer l'équipe en place.

Cette ONG, basée dans une quinzaine de pays, a pour mission de mettre en œuvre des projets de développement socioéconomique en partenariat avec des associations et partenaires locaux, économiques, institutionnels et religieux, et intervient particulièrement dans les domaines de la formation professionnelle, de l'appui aux très petites entreprises et du renforcement des structures éducatives, sanitaires et sociales.

Au siège de l'ONG, véritable PME en développement, empreinte de fortes valeurs humaines, où règnent esprit de service et engagement professionnel, vous serez en charge du recrutement pour le siège et pour le terrain et aurez donc un rôle clé dans le maintien et le développement pérenne des activités menées.

Vous assurerez l'ensemble du processus de recrutement en lien avec les opérationnels : définition du poste, sélection des profils, entretiens, et saurez, grâce à votre leadership, être force de proposition et conseiller les opérationnels.

Vous contribuerez à l'accompagnement, au développement et à la mobilité interne des collaborateurs, et deviendrez un point de référence incontournable pour tout le personnel de l'association. Vous prendrez en charge le suivi des parcours des collaborateurs, coordonnerez l'ensemble des entretiens annuels et contribuerez activement au plan de formation.

Vous serez également investi dans des dossiers RH transverses (bilan social, politique RH, stratégie de recrutement) et contribuerez activement à la formalisation de la politique RH globale. Enfin, vous serez le garant de la communication interne sur les sujets RH. Et veillerez à la montée en compétence de l'équipe RH.

Diplômé(e) d'études supérieures, une spécialité en Ressources Humaines et en droit social serait un plus. Vous avez acquis une solide et intense expérience en Ressources Humaines (Recrutement, Formation, GPEC) en entreprise. Vous avez une pratique courante de l'anglais, qui sera utilisé à l'oral et à l'écrit avec les responsables de pays.

Sensible à l'action d'accompagnement dans les pays en voie de développement, vous souhaitez désormais mettre vos talents de discernement, d'empathie, et votre énergie infaillible au service du déploiement humain d'une ONG aux valeurs fortes.

De nature rapide, réactive, organisée, consciencieuse, vous êtes aujourd'hui déterminé(e) à trouver du " sens " dans votre métier !

Offre d'emploi déjà pourvue.