Talents Unis, expert du recrutement d'assistant(e)s de direction, office managers et profils RH, recherche pour son client, organisme de solidarité internationale à taille humaine, un(e) chargé(e) de recrutement et développement RH pour venir en soutien à la DRH nouvellement arrivée et renforcer l'équipe existante.

Cette ONG, basée dans une quinzaine de pays, a pour mission de mettre en œuvre des projets de développement socioéconomique en partenariat avec des associations et partenaires locaux , dont certains religieux, et intervient particulièrement dans les domaines de la formation professionnelle, de l'appui aux très petites entreprises et du renforcement de structures éducatives, sanitaires et sociales.

Dans un contexte de forte croissance des activités, les enjeux de recrutement et de développement des personnes sont prioritaires pour conduire la progression, la fidélisation des collaborateurs et concourir ainsi à la réussite des projets, au profit des personnes bénéficiaires. Au siège de l'ONG, véritable PME, ,où règnent esprit de service et engagement professionnel, vous serez en charge du recrutement pour le siège et pour le terrain et aurez donc un rôle clé dans le maintien et le développement pérenne des activités menées. Vous assurerez l'ensemble du processus de recrutement en lien avec les opérationnels : définition du poste, sélection des profils, entretiens, et saurez, grâce à votre leadership, être force de proposition, conseiller les opérationnels, développer les canaux de sourcing (écoles, associations, forums, etc),

Vous créerez et alimenterez au fil des recherches, un vivier de candidats potentiels, de profils à suivre et à sourcer pour les besoins futurs et contribuerez à développer la notoriété de la marque employeur. En lien avec les écoles, vous contribuerez à la dynamisation du format de communication et de recrutement. Votre créativité et votre esprit d'initiatives seront les bienvenues pour « digitaliser » et moderniser l'image de cette association.

Vous contribuerez à l'accompagnement, au développement et à la mobilité interne des collaborateurs, et deviendrez un point de référence incontournable pour tout le personnel de l'association. Vous, contribuerez activement à l'élaboration puis au déploiement du plan de formation, et pourrez vous investir dans des dossiers RH transverses.

Diplômé d'études supérieures, avec une spécialité en Ressources Humaines, vous avez acquis une solide et intense expérience du recrutement idéalement en agence ou cabinet généraliste -garantie de votre capacité à mener de front de multiples projets et arbitrer entre les priorités. Sensible à l'action d'accompagnement dans les pays en voie de développement, vous souhaitez désormais mettre vos talents de discernement, d'empathie, et votre énergie infaillible au service du déploiement humain d'une ONG aux valeurs fortes. Vous, aimez « travailler sur objectifs », avez le sens du travail en équipe , et ressentez les bienfaits d'une saine pression (liée à des journées où l'oisiveté n'a pas de place et où pourtant la communication est au cœur de tout. De nature rapide, réactive, organisée, consciencieuse, vous êtes aujourd'hui déterminé(e) à trouver du « sens » dans votre métier ! Merci de nous faire parvenir votre candidature au plus vite.

Offre d'emploi déjà pourvue.